|
Міністерство доходів і зборів України розглянуло звернення <...> щодо особливостей оподаткування податком на додану вартість операцій із постачання зернових та технічних культур на митній території України і вивезення їх у митному режимі експорту за межі митної території України та повідомляє.
|
У Миндоходов спросили, может ли быть основанием для аннулирования регистрации плательщика НДС в соответствии с пп. «г» п. 184.1 НКУ отсутствие операций по поставке в целях формирования налоговых обязательств в течение 12 последовательных налоговых месяцев, |
Щодо застосування терміну позовної давності при визначенні права платника ПДВ декларувати від'ємне значення з ПДВ Міністерство доходів і зборів України розглянуло листи <...> щодо застосування терміну позовної давності при визначенні права платника податку на додану вартість декларувати від'ємне значення з податку на додану вартість та повідомляє. |
Згідно зі ст. 51 Цивільного кодексу України (далі - ЦКУ) до підприємницької діяльності фізичних осіб застосовуються нормативно-правові акти, що регулюють підприємницьку діяльність юридичних осіб, якщо інше не встановлено законом або не випливає із суті відносин. |
Відповідно до статті 19 Закону України "Про відпустки" право на соціальну додаткову відпустку має, зокрема, одинока мати.
|
В состав общего налогооблагаемого дохода включается доход, полученный как дополнительное благо в виде стоимости безвозмездно полученных товаров (работ, услуг), определенной по правилам обычной цены, |
Верховна Рада України п о с т а н о в л я є: І. Внести до Податкового кодексу України (Відомості Верховної Ради України, 2011 р., №13-17, ст. 112) наступні зміни:
Розділ ХХ. ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ доповнити підрозділом 9-1 «Справляння військового збору» такого змісту: «Підрозділ 9-1 «Справляння військового збору» |
Якщо Ваше підприємство має заборгованість із виплати заробітної плати, Вам необхідно перевірити чи відібране воно до обстеження з питань стану виплати заробітної плати. |
В частности, предусматривается следующее: |
Во время мобилизации трудовые отношения с работниками не прерываются. Следовательно, работники, которые были мобилизованы и в связи с этим уволены с работы, должны быть восстановлены на работе. |
|